佐賀県小城市の社会保険労務士/中小企業診断士 副島泉事務所です。人事労務管理,人材育成,セクハラ・パワハラ対策,社員教育,就業規則のことなどお気軽にご相談ください。

業務のご案内

業務のご案内

(1)人事労務管理コンサルティング

組織を構成するのはヒトです。人材力アップが収益力向上には不可欠です。
人材力を高めるための人事制度設計から運用までを実務的に支援します。
  • 業務フロー
    職場診断 改善策提案 計画立案 実務支援 アフターフォロー

(2)中小企業のための人材育成コンサルティング

中小企業だからこそ、業務の平準化と多能工養成が不可欠です。
具体的な対応策を立案、実施を支援します。

(3)セクハラ・パワハラ対策コンサルティング

セクハラとは?パワハラとは?ハラスメントが起こったら?
職場環境でのハラスメントの存在は会社のパフォーマンスを著しく悪化させます。
相談窓口や社内対応の重要性をご認識いただいたうえ、職場のハラスメントチェックシートなどを用いた診断を行い、
予防から対応策まで支援いたします。

(4)中小企業のための社員教育

収益力を高めるための社員教育を御社の要望をヒアリングしてオリジナルセミナーでお手伝いします。
  • やる気アップを可能にする社員教育
  • 新入社員教育
  • 報・連・相教室
  • コミュニケーション力アップセミナー
  • セクハラ・パワハラ防止セミナー(幹部社員向け、一般社員向け)

(5)就業規則有効活用推進

労務管理で最も重要なのは、就業規則等の働くうえでのルールが明確になっているかどうかです。労働契約法の施行以降、職場でトラブルがあった場合には、就業規則において労使間での契約内容が具体的かつ明確になっているかどうかが問われています。

またスタッフのモチベーションアップのためにも、労働条件の明確化と適切な運用は不可欠です。
当事務所では、会社を守り、収益力をアップさせる就業規則の見直しと活用をお手伝いします。

(6)メール顧問

お手軽にメールでご相談いただけるメール顧問も月額固定で実施しております。
会社での人事、労務に関わるご相談をメールにより回答いたします。

得意業種

製造業 / 卸小売業 / 医療 / 福祉 / 飲食業 / NPO法人

保有資格

社会保険労務士 / 中小企業診断士
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